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设计


人力资源系统主要功能
模块名称 包含功能
人事档案
  • 1. 人事档案分为在职、离职、退休、后备四个人员库。
  •     系统内置丰富的人事档案字段。用户可自行定义人事档案的数据字段,可自行设计人事档案界面。
  • 2. 人事档案中包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社保记录、调岗记录、调薪记录、
  •     等常用数据子集。也可自行增加新的数据子集。可以针对子集进行独立的导入、导出、统计分析。
  • 3. 支持人事业务的在线办理,包括:入职、转正、调岗、调薪、奖励、处分、离职、复职等。这些
  •     业务即可以直接办理,也可通过系统工作流平台进行审批处理。办理的结果直接记录在人事档案中
  • 4. 人事档案数据支持分部门管理。各分公司或部门可以独立管理本部人员。
  • 5. 可以使用人事档案的所有字段(包括自定义字段)组合查询。查询条件可以保存为查询模板。
  • 6. 人事档案数据支持Excel格式的导入与导出。用户可对人事档案进行批量编辑。
  • 7. 系统内置丰富的报表有:人员构成情况分类统计表、员工明细花名册、部门员工花名册、
  •     各部门职务统计表、 员工入职离职统计表、各部门员工生日报表、各部门及岗位编制人数统计表
  • 8. 用户可自定义二维统计报表,也可使用系统报表平台,自行设计个性化的人事报表。
  • 9. 支持自动快速识别、读入员工身份证信息,杜绝伪造身份证,提高员工个人档案信息准确度,
  •     减少信息录入工作量。(实现此功能需要配备硬件设备身份证识别器)。
组织架构
  • 1. 部门管理:用户可以对部门进行设立和撤销操作,建立无限层级的树形部门结构。
  •     可以回顾部门结构的历史记录。可以即时查看组织机构图,并直接打印,也可以导出为HTML格式。
  • 2. 职务及岗位管理:用户可以对职务和岗位进行设计和撤销。对岗位编制进行管理。可以为职务
  •     及岗位建立说明书。可以实时统计通过各部门及岗位编制人数统计表,可以随时了解企业编制情况。
  • 3. 模型化管理:用户可以建立精确的岗位及员工能力素质模型。
  •     为人力资源各项工作提供量化依据。能力素质模块使用系统指标库来构建。
劳动合同
  • 1. 客户可以对员工的劳动合同、培训合同、保密协议进行新签、续签等操作。
  •     提供劳动合同期满提醒、未签劳动合同人员提醒、合同续签提醒。
  • 2. 合同报表功能可以随时展现各类合同的明细数据。
  • 3. 合同数据支持分部门管理,各分公司或部门可以独立管理本部的合同。
薪酬管理
  • 1. 用户可以自定义薪酬帐套。通过计算公式、等级表等方式,实现岗位工资、级别工资、工龄工资、
  •     学历津贴、考勤扣款、社保扣款、绩效奖、个人所得税等各类常见的工资项目。
  • 2. 可实现一月多次发放工资,支持多次工资合并计税。
  • 3. 支持年终奖的十二个月分摊计税。
  • 4. 薪酬数据支持分部门管理,各分公司或部门可以独立管理本部的薪酬。
  • 5. 薪酬数据支持在线批量编辑。
  • 6. 薪酬发放支持标准的工作流审批。
  • 7. 员工可以在线进行薪酬申诉。
  • 8. 每月薪酬数据自动记录在人事档案中。
  • 9. 系统内置薪酬报表,包括:各部门员工薪酬明细表、各部门及岗位薪酬汇总表、
  •     部门月工资条打印表、职务薪酬汇总表、
  •     部门及岗位薪酬多月合计表、 部门及岗位多月薪酬对比表、员工薪酬多月合计表。
社保管理
  • 1. 用户可以自定义各类保险福利类别。
  • 2. 用户可为员工批量创建保险帐户,支持为当月入职员工开户,离职员工退保。
  • 3. 社保缴费自动核算。
  • 4. 可以工资计算中自动引入社保缴费数据。
  • 5. 社保报表。
考勤管理
  • 1. 与企业现有考勤机结合,实现班次定义、员工排班、智能抓班、考勤汇总计算等功能。
  • 2. 系统支持请假、出差、加班、补休、调班、停工等考勤业务管理。
  • 3. 薪酬模块可以直接引用月考勤结果进行相关计算。
  • 4. 假期管理中可以自定义法定假期与企业假期。
  • 5. 考勤数据支持分部门管理,各分公司或部门可以独立管理本部的考勤。
  • 6. 系统提供常用的一组考勤数据报表。
培训管理
  • 1. 培训管理员可以向员工进行培训需求调查。
  • 2. 各部门上报培训需求,汇总成培训计划,计划内容包括培训的时间、
  •     地点、参与人、预算等。培训计划可以在线申报。
  • 3. 由培训计划生成培训的实施方案,详细记录培训实施情况。
  • 4. 培训评价管理,记录员工在每次培训中的评价。
  • 5. 培训记录自动记入员工档案。
  • 6. 培训资源管理。可以管理培训课程、培训机构、培训讲师、培训资料、培训地点等。
  • 7. 培训数据支持分部门管理,各分公司或部门可以独立管理本部的培训。
  • 8. 系统内置培训报表,包括:各部门培训计划费用统计表、各部门培训计划人数统计表、
  •     各部门培训实施费用统计表、各部门培训实施人数统计表、各部门实施费用明细表等。


电话:021-64459558
传真:021-64483530
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